蘭溪市萬成機電制造有限公司自成立以來，在飛速發(fā)展的同時，也形成了自己獨特的文化理念，這種文化發(fā)展理念為公司的過去奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為公司未來的發(fā)展描繪了美好的藍圖。

革新、超我追求卓越

鴻興達在自身發(fā)展的過程中，積極倡導(dǎo)“理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新”，將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。我們以至善為美，以卓越為己任目標，這也是我們告別過去，走向未來的標準，追求卓越，使我們永遠砥礪前行。

技術(shù)理念

一天比一天領(lǐng)先一步

我們把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)不斷進步的源泉，超越自我的動力。公司將不斷推出自主版權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品來滿足市場和客戶的需求，力求自己的產(chǎn)品不僅在國內(nèi)領(lǐng)先，而且在國際領(lǐng)先。

服務(wù)理念

客戶需要用戶滿意

客戶的成功是我們的追求，我們的努力是為客戶創(chuàng)造真正的利益。我們充分考慮客戶的各種需求，服務(wù)延伸到售前，把“用戶滿意”作為對用戶的承諾，盡最大努力滿足各種客戶的需求，同時也為用戶提供個性化服務(wù)和全球培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，將用戶的理想和追求變?yōu)楝F(xiàn)實。

人才理念

最好的和最合適的人

我們一直在人才選拔中以實際為出發(fā)點，公司選擇的員工不僅是最優(yōu)秀的人才，還必須是最適合的人才。這些人才在最大限度地推動公司發(fā)展的同時，公司還提供了一個最適合發(fā)展的環(huán)境，從而真正做到以人為本。

合作理念

團隊第一 各中小學(xué)

我們把團隊精神作為員工合作的核心，但在落實公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標的每一位員工中，無論職位大小，意見都可以，直接高于自己的意見，并就具體事情的執(zhí)行情況，全體員工都是你的配合，讓公司的發(fā)展更健康，目標更明確。

管理理念

文化系統(tǒng)約束

公司實行人性化管理，充分挖掘每位員工的潛能，提供滿足員工不同需求的發(fā)展空間，實現(xiàn)員工不同的創(chuàng)業(yè)夢想，追求企業(yè)與員工的共同發(fā)展。我們考慮企業(yè)文化管理，通過公司的企業(yè)文化對員工在價值觀、企業(yè)理念等方面達成一致的最高境界，培養(yǎng)員工優(yōu)秀工作的精神，同時通過公司的制度化實施目標管理，確保公司的計劃符合最后期限。

一個概念

誠實、自信、勤奮、節(jié)儉

華夏人秉承“以誠待人，以德行者，以誠待人”，無論何時何地，都堅持以誠待客，以誠面對市場，以誠相待。中國所有人都對自己，對自己在華商的忠誠充滿信心，每個人都有“人生難得的少有回擊的激情”，都有“先天的我的材必有用”的信念，不斷挑戰(zhàn)自我，天天向上，永不沾沾自喜。節(jié)儉的公司每一個系列的勝利，明天鑄就更多的財富是中國。